达沃斯 2026:当"美国例外"走向终结
💢达沃斯 2026:当"美国例外"走向终结
我们见证的不是全球化的终结,而是一个更残酷的真相被公开说出。 2026年1月20日,达沃斯。加拿大总理马克·卡尼用了一个词:rupture——断裂。 不是"转型",不是"调整",是断裂。 同一周,英国首相施纪贤正飞往北京。这两件事放在一起,构成了2026年开年最清晰的地缘政治信号:"后美国秩序"的大门,正在被美国的盟友们亲手推开。
从"造轮子"到"搭脚手架":AI 时代下我对代码本质的认知重构
✍️从"造轮子"到"搭脚手架":AI 时代下我对代码本质的认知重构
在企业实践中接触 AI、Agent 和 RAG 架构的这段时间里,我对"代码"的理解经历了一次深刻的重构。过去,我习惯把代码看作最终交付的"产品"本身;但现在我逐渐意识到,在 AI 赋能的开发范式下,代码的角色正在发生根本性的转变——它不再是舞台上的主角,而是让 AI 能力稳定落地的工程基础设施。
谁还不是这"今日动物园"里的一只困兽?——《中国奇谭2·今日动物园》观后随笔
🌸谁还不是这"今日动物园"里的一只困兽?——《中国奇谭2·今日动物园》观后随笔
《中国奇谭》第二季的第三集《今日动物园》(Safe Zoo),是我看到目前为止最惊喜的一集。相比第一季《小妖怪的夏天》那种带着温情与无奈的叙事,这一集显得更加锋利、更加实验性——它用一种荒诞的"伪纪录片"笔触,将现代都市生活的复杂切面塞进了一个充满隐喻的铁笼子。这绝非一个简单的寓言,而是一部关于我们每个人的现代异化史。
从"装逼"的登山杖谈起:为什么实战是方法论的唯一验证器
🔑从"装逼"的登山杖谈起:为什么实战是方法论的唯一验证器
在技术圈,我们常听到一个词:方法论。 对于初学者来说,这三个字往往显得虚无缥缈。就像我曾经看待登山装备一样——看着那些全副武装、拄着双杖的人,心里总会嘀咕:这不就是在装逼吗?普通的运动鞋不也能上山? 但最近的一次次实战和一轮又一轮深度复盘,让我彻底推翻了这个成见。 嘲笑别人的装备,本质上是在嘲笑自己没踩过的坑。
The advent of AGI is just around the corner
🤔The advent of AGI is just around the corner
这场对谈的核心在于:AGI 的脚步已近在咫尺(最快 2026 年),其核心驱动力源于 AI 参与自身研发的“闭环自进化”;这一变革预示着未来五年内约 50% 的初级白领岗位可能消失,倒逼开发者必须从单纯的技能学习转向与 AI 深度协同。同时,两位 CEO 呼吁将高性能芯片视为战略物资严加管控,以防范潜在的生物安全等灾难性风险,最终目标是将 AI 塑造为加速科学突破、帮助人类文明安全渡过“技术青春期”的终极工具。
在 AI 的“鲶鱼效应”下,重塑我们的认知底层:从费曼的“求真”说起
🤔在 AI 的“鲶鱼效应”下,重塑我们的认知底层:从费曼的“求真”说起
序言:当知识不再是秘密,深度便成了唯一的护城河 作为一名在 AI 浪潮中不断迭代的开发者,我时常感到一种深刻的悖论:一方面,大语言模型让获取知识的成本几乎降为零;另一方面,真正的“理解”却变得前所未有的稀缺。 这种稀缺感源于我们长期受到的教育惯性。在当下的技术转折点,我想结合理查德·费曼(Richard Feynman)的学习哲学,谈谈为什么我们必须打破“键值对”式的思维,以及为什么 AI 这条巨大的鲶鱼,终将吃掉每一个缺乏逻辑厚度的平庸者。
Anthropic co-founder: AGI predictions, leaving OpenAI, what keeps him up at night | Ben Mann
Lazy loaded imageAnthropic co-founder: AGI predictions, leaving OpenAI, what keeps him up at night | Ben Mann
本视频采访了Anthropic的联合创始人Ben Mann,讨论了多项关于人工智能(AI)及其安全性、经济影响的议题。Ben提到,超智能(AGI)可能在2028年左右实现,而AI的进步并没有减缓,反而加速了。他离开OpenAI创立Anthropic的原因是觉得在OpenAI中AI安全问题没有得到足够重视,尤其是在超智能的对齐问题上。Ben分享了自己对AI带来失业率上升、经济结构变化的看法,并指出AI将重塑社会及职场,并对未来的人类角色提出了重要的思考。他还提供了未来AI时代中如何应对职业变动的建议,强调“使用工具”的重要性,并关注对孩子的教育,特别是好奇心和创造力的培养。 Highlights • 🤖 超智能的到来: Ben预计超智能(AGI)将在2028年左右到来,超智能的对齐问题至关重要,可能会影响整个人类社会。 • 🔍 离开OpenAI的原因: Ben与团队离开OpenAI是因为认为AI安全未得到充分重视,尤其是如何“把上帝关进盒子”这一超智能控制问题。 • 📉 AI对就业的影响: AI的发展可能会导致失业率上升,尤其是低技能职位会遭到取代。社会需要应对这些变化,并提前规划过渡期。 • 📈 AI加速进步: Ben强调AI的进步没有减缓,模型发布频率逐渐加快,每月或每季度更新一次,而不是像过去那样一年一次。 • 💼 AI与工作: 他提出“经济图灵测试”的概念,表示AI如果能取代一定比例的工作,将对全球经济产生深远影响。 • 🧑‍💻 未来职业建议: Ben建议使用AI工具的能力至关重要,尤其是能够灵活调整与AI交互方式,提高工作效率和创造力。 • 👶 教育与未来: 对孩子的教育需要强调好奇心、创造力和善良,这些素质将帮助他们在未来的AI时代中获得成功。
对于人工智能时代的巨大思考————请你宽容
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本文从“宽容”作为人类社会精神底座出发,延伸探讨了AI发展中的两个核心问题:价值对齐与算法偏见**。当AI逐渐获得接近乃至超越人类的智能时,我们必须重新思考,我们在数据中灌输的价值观,是否配得上我们期望未来机器所体现的理性与善意。 📌 主要内容概览: 1. AI系统若无法对齐人类价值,将面临灾难性风险 ◦ 引用Anthropic提出的三种可能路径:乐观、中性、悲观 ◦ 强调“技术对齐问题”的严峻性,尤其在AI智能接近或超越人类的情境下 2. 人类的偏见与仇恨正在污染训练数据 ◦ 大模型学习的是人类语言、行为和价值的集合体 ◦ 如果我们对“平凡人”“弱势群体”都缺乏宽容,最终塑造的AI也将对他们无情——而那最终会反噬我们自己 3. 数据偏见是结构性的、难以完全根除的 ◦ 介绍经典文献: ▪ 《A Survey on Bias and Fairness in Machine Learning》 ▪ 《Weapons of Math Destruction》 ◦ 深入讨论偏见的来源、反馈循环与应对策略 4. “信息”≠“知识”,偏见的批判与防范需要真正的深度认知 ◦ 仅靠“收集技术资料”远远不够,AI PM 和开发者需要形成独立的伦理判断力与系统性思维
超越剥削:AI 时代的“无用阶级”与认知劳动的终结
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当全社会沉浸在人工智能(AI)带来的技术狂欢时,一个更为冷峻的现实正在被忽视:AI Agent 的崛起并非传统意义上的工具升级,而是“生产力本身”的物种置换。在一个遵循二八定律的人类社会中,这种置换将导致绝大多数缺乏深度创造力的普通人失去经济价值。叠加精英阶层的利益固化与通缩预期的螺旋,我们正站在一个与 1925 年惊人相似的历史关口。未来二十年,人类面临的或许不是乌托邦,而是深刻的结构性动荡。